La concertation sociale, un levier vers la Shifting Economy – L’édito de Brupartners


«Shifting Economy» Derrière cet anglicisme se trouve un des plus gros enjeux de la Région bruxelloise: inciter les acteurs économiques bruxellois à s’inscrire dans une transition vers une économie durable, respectueuse de l’environnement et des citoyens, et ainsi contribuer aux objectifs sociaux et environnementaux globaux.

Les entreprises de la Région, quels que soit leur taille ou leur secteur d’activité, sont les actrices de premier plan de la Shifting Economy. Elles n’ont, d’ailleurs, pas attendu que les lignes bougent au niveau politique pour se lancer dans la transition. On leur doit en effet, ces dernières années, de nombreuses solutions novatrices pour une Région plus durable et soucieuse du bien-être de ses habitants.

Cependant, elles ne peuvent relever ce challenge à elles seules. Les entreprises bruxelloises ont besoin que les pouvoirs publics les accompagnent et les soutiennent dans cette transition, en veillant à n’en laisser aucune sur le côté. Il en va de même pour les travailleurs, qui sont au cœur de l’entreprise. La transition vers une société durable sous-entend des changements sans précédents en matière d’emploi. Eux aussi, doivent être impliqués et soutenus et ainsi contribuer à l’objectif général de transition de l’économie.

C’est dans cet esprit que les partenaires sociaux rassemblés au sein de Brupartners ont participé activement aux travaux qui ont mené à l’élaboration de la Shifting Economy, en veillant à la défense des intérêts des entreprises et des travailleurs.
Le chemin vers une économie décarbonée est long, et les étapes pour y parvenir doivent permettre à ceux qui ne se sont pas encore inscrits dans une démarche de transition de prendre le train en route. Ce travail doit être à la fois progressif et inclusif, et prendre en compte les différentes réalités sectorielles.

Les organisations représentatives des employeurs, des classes moyennes, des employeurs du non-marchand et des travailleurs continueront à jouer leur rôle en informant et en sensibilisant les entreprises et les travailleurs sur l’enjeu poursuivi par la Shifting Economy et les outils auxquels ils peuvent prétendre pour rejoindre le mouvement vers une transition qui soit juste et durable.

Jan De Brabanter et Estelle Ceulemans (Président et Vice-Présidente de Brupartners)