À l’ère de la transition économique, votre entreprise doit se repositionner, redéployer sa stratégie et revoir son organisation interne. Un défi de taille pour vos responsables des ressources humaines qui doivent anticiper ces transformations, et identifier les compétences et les profils nécessaires à cette évolution.
Les entreprises doivent investir dans la croissance de leur capital humain pour un bénéfice mutuel : offrir des emplois ne se limite plus à une simple transaction économique. Cela influence profondément la vie sociale, les capacités financières et la santé physique et mentale des employés.
Les enjeux liés à la diversité et d’inclusion occupent désormais une place centrale : offrir une chance égale à toutes et tous renforce l’équité et la résilience de l’entreprise. De plus, l’intégration de perspectives diversifiées au niveau de la gouvernance et du leadership permet de répondre efficacement aux défis actuels et futurs.
Face à ces enjeux, la Shifting Economy Week 2024 vous propose une série d’événements pour explorer comment repenser votre stratégie RH et votre gouvernance.
Praticiens, experts et leaders d’opinion seront au rendez-vous pour vous offrir des perspectives novatrices et des outils pratiques.Ne manquez pas cette opportunité unique de transformer votre entreprise pour un avenir durable. Rejoignez-nous à la Shifting Economy Week 2024 pour une journée riche en échanges, en apprentissages et en inspiration.
Ensemble, repensons le rôle des ressources humaines, du leadership et de la gouvernance dans la transition économique. Inscrivez-vous dès maintenant et soyez acteur du changement !