{"id":3098,"date":"2024-01-25T17:13:28","date_gmt":"2024-01-25T16:13:28","guid":{"rendered":"https:\/\/shiftingeconomy.brussels\/?p=3098"},"modified":"2025-06-23T16:48:10","modified_gmt":"2025-06-23T14:48:10","slug":"evalueer-de-economische-transitie-van-uw-onderneming","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/shiftingeconomy.brussels\/nl\/evalueer-de-economische-transitie-van-uw-onderneming\/","title":{"rendered":"Evalueer de economische transitie van uw onderneming!"},"content":{"rendered":"\n

In Brussel is 72% van de ondernemingen overtuigd van de noodzaak om van economisch model te veranderen om een beter antwoord te bieden op de ecologische en sociale uitdagingen. Tegenwoordig gaan 9 op de 10 bedrijven aan de slag met acties voor ecobeheer, en 4 op de 10 met acties voor sociaal ondernemerschap. Om te weten hoever uw bedrijf staat, kunt u de transitieaanpak evalueren met een diagnosetool. Die is bedoeld om alle ondernemingen te informeren en wegwijs te maken in de transitie zonder het financi\u00eble evenwicht uit het oog te verliezen. Doe de test!<\/p>\n\n\n\n

Een tool op basis van de 3 ESG-pijlers<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

De diagnosetool is ontworpen op basis van de 3 pijlers (Milieu, Sociale criteria en Bestuur) en hangt samen met de Europese richtlijn die voorschrijft dat bedrijven CSRD-verslagen moeten opstellen over hun duurzaamheidsprestaties. De test neemt een vijftiental minuten in beslag. Hij is bedoeld om de transitie-aanpak van de onderneming globaal te evalueren aan de hand van 25 thematische vragen. <\/p>\n\n\n\n

Een reeks vragen gaat in op het ecologische<\/strong> aspect: Zijn er acties doorgevoerd om de CO2<\/sub>-uitstoot te verminderen? En om het energie- en waterverbruik te optimaliseren en mensen aan te zetten tot een zachtere mobiliteit? Komt het beheer van uw vestiging de biodiversiteit ten goede? Allemaal vragen die bedoeld zijn om u te doen stilstaan bij de acties die u kunt ondernemen.<\/p>\n\n\n\n

Andere vragen gaan over sociale <\/strong>acties: Heeft de onderneming aandacht voor gendergelijkheid, voor diversiteit en inclusie? Beschermt ze haar personeel tegen discriminatie? Helpt ze met bepaalde acties om lokale initiatieven te ondersteunen, om bij te dragen aan de sociale economie?<\/p>\n\n\n\n

Wat governance <\/strong>betreft, focust de tool op vragen over het opnemen van personeelsleden in de bestuursorganen, over een eerlijke verloning van de leveranciers en het cre\u00ebren van lokale werkgelegenheid.<\/p>\n\n\n\n

Al die vragen leveren de onderneming adviezen op die zijn aangepast aan haar specifieke situatie, om haar transitie in gang te zetten of verder te zetten, haar businessmodel aan te passen en Shifting Economy mee uit te rollen!<\/p>\n\n\n\n

\n